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工作哲学
ANADIGICS具有吸引最优秀工程师和最高素质专业人员的力量，因为我们重视并奖励创新、完整性和对质量的承诺。ANADIGICS随时欢迎创意，我们培育一个开放的学习环境，鼓励员工探索新方向和挑战新技术。
为了ANADIGICS的成长，需要持续而有系统的改变我们的工作文化。为了促进这种转变，员工组织成多功能团队，以便个人沟通和相互理解对方的责任。结果是汇集员工个别的能力，共同寻求新的解决方案，建立一个高效能的人员基础。
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